۱۰ نکته برای پیشرفت شغلی

1 ستاره2 ستاره3 ستاره4 ستاره5 ستاره (بدون امتیاز)
Loading...

مطالب مرتبط

18 دیدگاه

  1. reza says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    از زحمات شما ممنونم

  2. چکاوک says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    باسلام اینا درست ولی تا صداقت در رفتار و کردار نباشه به این مقاله به هیچ دردی نمیخوره من خودم کارمندم و دیدم کسایی رو جلو مدیر یا معاون خودشونو گربه ملوس نشون میدن ولی پشت سرشون چه حرفا که نمیزنن و این یعنی ریا! این گونه افراد با خودشون مشکل دارن احساس کمبود میکنن نیاز به توجه دارن ولی تا به خودت احترام نذاری به خودت به نیازت به احساست توجه نکنی چطور از دیگران توقع داری بهت توجه کنن! شاید رئیست نمیبینه پشت سرش داری صفحه میذاری ولی خدا چی به وجدانت رجوع کن شاید ببینی رئیست بفهمه چی میشه! تمام این ۱۰ نکته قبول ولی اصل کاری صداقت و علاقه مندی به کار مهم تره البته به نظر من.

  3. mohammad says:
    text for dislike(7) text for like(3)

    استفاده کردم و به دیگران هم توصیه می کنم متشکرم

  4. amir says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    سلام خیلی عالی بود ممنون

  5. asgar says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    سلام خیلی عالیه اما مونده تا در ایران عملیاتی بشه چون که مدیران امروزی چاپلوسی کارمند را میبینن نه عمل کرد

  6. karmanazadeh says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    بجای خوشکاری از خوش رقصی استفاده نمایید. ایده های هزینه بر به مدیرتان تحمیل ننمایید. روزی حداقل ۳بار بر سر راهش ظاهر شویید و از خدماتی که ایشان اخیراً ارائه کرده اند تعریف کنید. از آخرین نصیحت ایشان که چطور به گوش گرفته اید وباعث پیشرفت عجیب در کارها شده قدردانی نماییدو.ادامه مطلب در نظر آینده

  7. serena says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    سلام مرسی از مطلبتون

  8. مهدی says:
    text for dislike(0) text for like(0)

    عالی بود عزیزم ولی همه مطالب در ایران کاربرد ندارد

دیدگاه خود را بنویسید: (توجه: برای درج بک لینک و تبلیغات با آی دی kamranzxc در تلگرام تماس بگیرید)

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *